Für berufliche und persönliche Herausforderungen.
Empowerment statt Stressfolgen und Burn-out.
Emotionsmanagement und Selbststeuerung »
Betriebliches Case Management »
REHM-TIME: Retention Health Management
REHM verzahnt Kernkompetenzen von Recruiting, HRM und BGM.
Fachkräftemangel, Fluktuation und verpuffende BMG Konzepte sind Themen die sich zuspitzen. Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen, bringen sich leistungsstark ein und bilden eine Unternehmenskultur.
Seminare für Mitarbeiter, Teams und
Führungskräfte.
Mitarbeiter langfristig an das Unternehmen zu binden und dadurch Wissen zu bewahren, ist neben dem Recruiting neuer Arbeitskräfte die Hauptaufgabe für das Personalmanagement. Diese Bindung an ein Unternehmen findet nicht nur über monetäre Vorteile statt, sondern auch über normative und emotionale Werte.
Top Leistung und nachhaltige Gesundheit
Stress ist die Ursache von 70 Prozent aller Erkrankungen (WHO). Der dokumentierte Anstieg von Arbeitsausfällen ist nur die Spitze dessen, was wir mittlerweile als Folge von Stresssymptomen kennen. Diesen Faktoren gekonnt zu begegnen und die Problemeskalation zu stoppen, das ist die Herausforderung unserer Zeit. Sie betrifft die Krankenkassen, Rententräger, Wirtschaft und Politik gleichermassen.
Wichtig ist die Erweiterung des Wissens um die Auswirkung von Belastungen auf den Alltag, die persönliche Einstellung, die Resilienz und die Unternehmenskultur, in der sich der einzelne Mitarbeiter entfalten und entwickeln kann, ohne dass er stagnieren und krank werden muss. Fehlende Wertschätzung und eine dauerhafte Reduktion der Entfaltungsmöglichkeit führen zur Einschränkung von Kommunikation, Leistung und Gesundheit. Missverständnisse entstehen – Misstrauen wächst. Neurobiologisch ist in diesem Kreislauf eine Vertrauenskultur nicht mehr möglich.
3 x 2 Tage: Teambuilding & Stress-Reset
„Stress ist grundsätzlich lebenswichtig – ohne Stress gibt es keine Entwicklung.“ Trotz Belastung langfristig gesund bleiben, die Leistungskraft erhalten und das Leben
in einer guten Balance halten, ist ein erreichbares Ziel. Dieses Seminar vermittelt einen guten Umgang mit Stress, damit Burn-out erst gar nicht zum Thema wird.
Modul 1: Klarer Kopf - Klare Selbststeuerung
Sind wir unter Stress, verleitet uns ein erster Impuls gerne zu einer schnellen Handlung. Wir entscheiden häufig emotional und denken, es sei sachlich. Empathie und Wertschätzung kommen dann zu kurz. Damit die Willenskraft eben nicht diesen unbewussten Emotionen folgt, nutzen wir das Wissen der Stressforschung und Neurowissenschaften und trainieren Selbststeuerung und Umsetzungsstärke.
Modul 2: Klarer Kopf – Klare Kommunikation
Wenn Belastungen Stress auslösen, verändern sich Kommunikationsmuster, Verhaltensformen und Reflexe. Missverständnisse entstehen – Misstrauen wächst. Lernen Sie die jeweiligen Menschentypen und deren Bedürfnisse unter Stress zu unterscheiden und zu erreichen. Trainieren Sie die Selbststeuerung mit Neuroimagination®, um sicher und eindeutig zu handeln und kongruent zu wirken. Für eine typgerechte und wertschätzende Kommunikation.
Modul 3: Klarer Kopf – Klare Ziele
Die richtigen Prioritäten unter Stress zu erkennen und beizubehalten wird durch gezielte Selbststeuerung trainiert. Dabei ist die Kenntnis über die unbewussten Antreiber und Saboteure ebenso wichtig, wie der gekonnte Umgang mit Differenzen zwischen dem Willen und den Emotionen. Hier kommt die Methode Neuroimagination® voll zur Geltung und Sie können Ihre Kräfte zur Zielerreichung konzentriert einsetzen.
Für Mitarbeiter die …
- einen bewussten Umgang mit Stress erlernen wollen und die ihre Persönlichkeit wirkungsvoll entwickeln wollen
- ihr Potential voll ausschöpfen wollen
- ihre Stressbelastbarkeit erfolgreich steuern möchten
- ihre Ziele leichter erreichen wollen
- ihre Business-Life-Balance neu justieren möchten
- vor neuen Herausforderungen stehen
- ihre Leistungsfähigkeit erhalten oder wieder herstellen wollen
Fach- und Führungskräfte, die eine Stressbelastung Ihrer Mitarbeiter einschätzen und beeinflussen wollen
Ihr Nutzen
- Sie verstehen Ihre eigene Stressbiologie
- Sie können Ihre Stressauswirkung steuern und einen klaren Kopf herstellen
- Sie kennen Ihr eigenes Stressverhalten und können dieses beeinflussen
- Sie können die Methode Neuroimagination® zur Entspannung nutzen
- Sie justieren Ihre Work-Private-Life Balance aus
- Ihre natürliche Selbstregeneration ist aktiviert
- Stresskompetenz erlernen
Seminarleitung »
Das frühzeitige Erkennen von Schwachstellen in Unternehmen und die Stärkung der Teams für Hochleistungsphasen sind eine wichtige strategische Aufgabe der Personalentwicklung.
Fragen Sie uns … wir gestalten gern ein individuelles Angebot für Sie.
Telefon 043 810 21 01
Gesundheitsförderung. Eingliederung. Arbeitsschutz.
Konzeptentwicklung und Integration in Unternehmen. Massnahmen standardisiert einführen und umsetzen.
- Stressanalysen für einzelne Mitarbeiter oder Teams
- Schulung, Seminare, Weiterbildungen
- Führungskräfte Trainings
- Business-Life-Coachings
- Intensivcoaching mit Neuroimagination®
- Zieldefinierung
- Ergebnisse messen
Die frühe Beschäftigung mit den Themen Selbststeuerung und Selbstmanagement unter Einbezug der neuesten neurobiologischen Erkenntnisse und die Auswirkung von Belastungen auf Leistungsfähigkeit und Gesundheit machen Horst Kraemer zu einem der führenden Experten beim Thema Stressbewältigung und Stressprävention.
Hoher Coaching-Standard wird durch das systemisch-lösungsorientierte Coaching kombiniert mit der Mentaltechnik Neuroimagination® ermöglicht. Die inneren Antreiber und Saboteure erkennen und damit die eigenen Ziele erreichen – für eine sinnvolle und gesunde Zukunft.
Referenzen
- u.a.
- swiss regio bank
- AXA Winterthur
- Inselspital Bern
- St. Galler Kantonalbank
- Schwyzer Kantonalbank
- Swica
- SIKA
- Helvetia
- MLP
- SGS
- DEVK Versicherungen
- UniCredit Group
- Lehmann & Voss
- Fuji Film
- Deutsche Telekom AG
